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株式会社栗本
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新入社員研修の風景

  • 4月8日
  • 読了時間: 1分

入社後すぐに現場に配属されるのではなく、まずは社会人としての基礎や、仕事に向き合う姿勢を学ぶことからスタート。

会社の事業内容や経営理念、社会人としての心構えについて、代表自ら伝える研修も行っています。

新入社員同士も意見を交わしながら、交流を深めることができた大事な準備期間となりました。

栗本ホールディングスの社長による、経営理念や会社の歴史についての研修
栗本の社長による新人研修

 
 
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